第301章 真是人心叵测！ (第1/2页)

    夜幕低沉。

    忙碌一天的徐雷，身心俱疲的回到家。

    自从掀起百万年薪求人才的舆论热潮以来，想要跳槽加入飞宇电子科技的人陡然增多。

    再加上飞联科光电信息技术研究中心，率先研制出了全球领先的90纳米制程芯片，这一重磅新闻轰动全球。

    这段时间，徐雷真切感受到了什么叫冰火双重天。

    一边是无数国人，为之骄傲振奋、欢欣鼓舞。

    许多人蜂拥而至，想要加入飞宇电子科技。

    想要拿巨额高薪，想要为科技发展出力。

    一边是国际舆论一边倒，西方发达国家疯狂冷嘲热讽。

    有人说90纳米制程芯片没啥意义。

    有人说芯片研制成功，并不代表能够批量生产。

    有人说就算可以批量生产，性能、质量、价格也不会很好。

    总之。

    飞宇电子科技在国内有多受人追捧、惹人喜爱。

    在国外就有多遭人非议，饱受冷嘲热讽。

    而对于这样的状况，徐雷并不意外。

    人红是非多。

    一个人如果名气斐然，都会惹来各种非议。

    更何况是一家企业，一家龙国的企业。

    要是率先研制出了，号称全球领先的90纳米制程芯片，却没有引发任何动静，那反而不正常了。

    “徐少哥哥，快喝杯参茶补一补！”

    已经正式担任秘书一职的高小凤，健步如飞的端来一杯茶。

    眉开眼笑的，看着徐雷喝下参茶后，笑盈盈的说道：

    “老姐说得没错，徐少哥哥果然是营销炒作的天才！”

    “咱们率先研制出90纳米芯片，让咱们公司再一次名声大噪，直接带火了新上市的第二代飞宇MP3。”

    “今天在天海国际会展中心现场，提前准备的几千台都不够卖，很多经销商都疯狂订货，估计要打破第一代的销量记录。”

    高小琴跟着自己学习了很长一段时间，又曾帮徐江管理过一段时间的生意。

    如今她已经以市场部总监的身份，参与产品的销售推广、品牌运营。

    去年，飞宇电子科技刚成立，没赶上每年在天海举办的国际商品展览会。

    今年则由高小琴带队前去做推广宣传，主推产品便是第二代飞宇MP3。

    虽然今年陆陆续续，国内外已经有不少厂商，模仿山寨出了各自的MP3。

    但他们起步很晚，缺乏市场口碑，再加上产品性能还比不上第一代飞宇MP3。

    因此。

    徐雷相信，即便没有靠国产芯片问世一事火一把。

    第二代飞宇MP3，也必然能凭借巨大的性能优势，强势碾压竞争对手、火爆畅销。

    “老话说得好，先发制人，后发受制于人！”

    “咱们率先研制出MP3，并将其大范围推广，相当于在这个细分市场领域，我们已经先入为主。”

    “我们凭借不错的产品力，已经树立起了不错的品牌形象，持续研发出更好的产品，更能加强统治地位。”

    “即便是西方发达国家的老牌电子产品厂商，想要在这个领域反超我们，除非他们能颠覆式的技术创新，或者大幅度降低成本。”

    高小凤深以为然的连连点头。

    如今的她，终于知道jiejie为什么成长飞快了。

    跟着徐少，真是能学到不少东西。

    而且jiejie还特别勤奋，稍微有空就看书看教学视频，充电学习。

    给徐雷续杯，倒上第二杯参茶，高小凤笑道：

    “我觉得公司名气大了，做任何事情都会更容易。”

    “就像去年咱们公司招人，你亲自打电话邀约，都没多少人答应。”

    “如今咱们名气大了，一个比一个厉害的人才，就主动从国内外赶来应聘，让你挑花眼了吧！”

    徐雷放下茶杯，忍不住笑道：“人嘛，趋利避害是本能，越是有能力的人，往往越是挑剔保守。”

    “如果没有足够响亮的名气，没有强大的实力，没有尊重优待人才的口碑，没有足够高的薪资福利，他们当然不会轻易跳槽。”

    高小凤连连点头。

    “就是，换做是我，如果手里有一份不错的工作，要换工作的话，肯定也会小心谨慎，不会轻易跳槽。”

    “不过我今天和jiejie聊了一下，她说很多人来应聘是好事，但咱们也应该谨慎，一定要宁缺毋滥，不要被人蒙骗了。”

    “毕竟咱们给出了那么好的薪资待遇，要是招进来的人是滥竽充数的，或者是没安好心的，那不就成了引狼入室吗？”

    引狼入室？

    徐雷笑道：“企业规模大了，员工人数多了，难免会有派系争斗、以权谋私、泄露机密等等之类的事情发生。”

    “因为人心叵测、人心多变，这些事情又难免会发生，所以我们必须要一手凝聚人心，一手加强管理。”

    两世为人的徐雷，可不是傻白甜。

    他早就认清了现实。

    贪婪是人类的本性。

    受家庭出生、成长经历、教育背景、思想观念等等因素的影响。

    有的人能够恪守本分、坚守底线，不做违法乱纪的事情。

    但也有的人，会经不起诱惑，丧失了道德底线，走向了违法犯罪。

    所以……

    徐雷从来没有奢望，自己所有员工都是好人。

    一个个都是尽忠职守、恪守本分，勤劳善良的好员工。

    也很清楚。

    在最近这一波应聘热潮里，在成千上万的应聘者当中，肯定会有滥竽充数和没安好心的。

    所以每一个应聘者，都会经历资料初审、笔试面试、背景审查这三个阶段，全部合格才会予以录用。

    而这三个阶段，其实不仅仅会对能力进行考验，还会对学历、家境、工作经历等进行调查。

    尤其是最后的‘背景审查’，是最重要但却也是所有应聘者都不知道的一道特殊环节。

    他们根