第五十四章 死亡征兆 (第1/2页)

    “我给你提出一个建议。”许臣昱等明聆下播，秦羽珩仍旧沉浸在明聆的小猫咪造型时，边收拾器材，边故作关心地跟秦羽珩提议道，“如果你要下手，可得赶紧预定，要不然等苏音学长覆盖了标记，明聆就不能陪你度过发情期了。”

    许臣昱说话的语调不疾不徐，带着一种独有的韵律。他使用的是一种课堂上教授示范给他们的，经典诱哄式语调技巧，属于指挥专业独有的课程。

    但这种技巧在意志力坚定的人面前，毫无用处。

    秦羽珩没学过，也不是意志力坚定的人。他这辈子最坚定的两件事情，一是驾驶机甲，二就是禁欲。

    第二点已经在今早破了戒，便足以证明他最近在意志力上——有，但不多。

    在这种独特韵律结束后，秦羽珩下意识恼怒地说：“可他就是喜欢苏音，哪怕苏学长对他不好，他也喜欢。”

    说完，他才猛然意识到不对劲，不悦地斜睨着自己好友，“你刚才是不是在对我用了审讯技巧？”

    许臣昱演技一流，蹙着眉，眼里夹杂着抱怨和委屈：“你这人怎么还有疑心病？我作为好友关心一下你的身体健康，有什么问题？”

    秦羽珩鄙视地看着他，语气笃定地道：“新生入学仪式后，我的表情包就你用得最多！”

    许臣昱没想到他居然提这一出，赶忙解释道：“这能一样吗？你那表情包确实好笑嘛！”

    秦羽珩含愤露出“你果真不是好人”的眼神，听许臣昱继续狡辩：“但你的表情包和你的健康，不是一回事。懂吧？我，大事上拎得清。”

    “反正你别想搞事！”秦羽珩威胁道，“尤其不许打扰到明聆。”

    “什么叫我打扰？”许臣昱把背包拉链一拉，抬头愤慨地说，“明明是你先去招惹他的吧。你要是不……”

    秦羽珩像是怕光屏里直播回放中的明聆听见一般，凑上来捂住许臣昱的嘴，没好气地说：“不许说！不许提！”

    许臣昱翻了个满是无语的白眼：呵，就你这样儿，还喜欢别人？怕是等到毕业，都牵不上手！

    作为好友，许臣昱也不是事无巨细都晓得。比如秦羽珩已经亲上嘴的事情，他就一无所知。

    但，有不少人已经知道了。

    此时，秦家在天机星的豪宅内，秦夫人拉着私人助理的手，一边抹眼泪，一边激动地看着秦羽珩和明聆接吻的画面。虽然秦羽珩的各方面表现在她看来，都跟个木头桩子似的，可她依然打从心眼里感到骄傲——太好了！我的儿子终于跟人亲上嘴了！

    她把这个视频，发给了所有秦家人，自然包括秦羽珩的父亲——秦家当家人，和秦羽珩一直尊敬、喜爱的秦三爷。

    两位秦家巨佬在收到自家媳妇儿嫂子信息，发现是自己儿子侄子和一个面容黢黑的人亲嘴的视频时，表情一致得不愧是亲兄弟——吓得双下巴都给挤出来了！

    这都是些啥啊？

    秦夫人激动地在后面跟了句：咱们儿子你的侄子终于开窍了！

    秦家巨佬们又看了两眼，啧，这也太黑了啊！

    作为巨佬，他们事务繁忙，自然不认识突然爆红的明聆。他们只觉得依照秦羽珩的审美偏好，怪不得这个时间点才跟人亲上嘴。

    ——这么黑的对象，要找着可真是不容易！

    秦羽珩不知道自己即将在家族里社死的事情，他仍在严肃要求脑子灵活、心眼还多的好友，不要搞事。

    这仿佛是把一个盒子，递给一个满是好奇心的人，然后告诉对方，你千万不要打开，还不给人讲打开后会有什么惩罚。

    所以，怎么可能不打开呢？

    日子在这种表面平静的状态下，过了一周。

    这一周，明聆重新制定了直播计划。为了给观众更好的体验，他改为每三天直播一次，给大家带来不同的异域妆容。也更改了在黄梦淳宿舍内过夜的时间，同样是每三天一次。

    明聆的说辞是——每次都给你一个不一样的男朋友。

    其实是怕自己染上性瘾，还有小逼变松。

    黄梦淳明明是个雏，可仗着器好，身材更好，每次做都把明聆搞得高潮不止。短短几日性生活，就让明聆意识到，再这么做下去，他的小逼绝对会变成色情片里那种松垮的样子。

    一想到那松得仿佛能塞进去拳头的样子，明聆就吓得头皮发麻，他可不想把自己搞得如此yin靡。

    于是，黄梦淳在这一周内体验了民国男友、牛仔男友和中东男友。

    同一个人，不同的刺激，反而没达到明聆要的节制效果，只会让黄梦淳每一次都忍不住彻夜鏖战，搞得明聆的逼逼更是受了大罪。

    一周后的今日，全国被一条罕见的大新闻刷屏——索德曼王子将被处以断头之刑，以弥补其犯下的罪行。

    民众一片哗然，之前对皇帝有多失望，现在对他就有多拥戴。

    在帝国不算漫长，也就几百年的历史里，从来没有一位皇族子弟，遭受过断头之刑，最多是监禁到老。

    可当今这位帝王，居然会让二十岁出头的年轻皇族，甚至是就读于帝国大学的alpha去死。

    这让民众对皇帝敢于正视错误的行为，极度满意。

    他们要的，只是简单的公平。不一定要在待遇上同等，但在