5.开打 (第2/2页)

跟我抢啊，这次如果我抢输被老板fire掉你养我喔？」蜜雪儿除了黏工了人外，耍赖及ㄙㄞㄋㄞ功夫也是一流，搭配她168身高、一头秀发及JiNg致的脸蛋，许多客户即使没空也不排斥与美nV见上一面。

    「拜托你还需要人家养喔？哈你的人早从忠孝东路一段排到九段了。」威廉不甘示弱回答着：「自古红颜祸水，你是不是想毁了天河集团啊？」威廉每次与蜜雪儿见面就是互亏，毕竟彼此是球场上的好友，球场上只有输赢没有利益。威廉也从不否认蜜雪儿的倾国倾城，但能g男人的心中总还是期望着柔情似水，因此在别人看来是如此的YAn福不浅，却老让威廉觉得麻烦，甚至他也不明白只要她gg手要什麽奴仆都有，却偏偏没事就缠着他请客跟练球。

    蜜雪儿团队前脚才离去，威廉就赶紧与大卫商讨待会的应对进退，根据探子的回报，昨天三场大致就属「TJC」表现最好，尤其资讯单位护航得很明显，有两家都提到了打算去找SuperM合作，剩下那家压宝在TalentOne，从专业角度TalentOne其实是很好的选择，毕竟这次专案主轴是「信贷流程智能化」，市场上就属TalentOne的系统风评最好，但估计那家厂商在天河缺乏「人脉」，因此不知在政治上TalentOne已经出局了。而探子还进一步告知「ZOOM」在简报里提到已经准备与橙卉科技签订合作备忘录，此外「ZOOM」也列出了许多之前与SuperM的成功合作案例。换句话说，合作夥伴的部分，目前「ZOOM」是赢在起跑点上的。

    大约40分钟後，终於轮到了「威德」上场，威廉向薛天柱使了个眼sE，这位好朋友立刻仗义地大力吹捧着「威德」，更指出过去许多风管专案都是靠「威德」的专业才能顺利的结案，并为天河带来了莫大的竞争优势。但这些话才说不到三分钟，立刻就被资讯部主管王天德打断，表面上是建议薛天柱要多留点时间给厂商，实际上威廉很清楚王天德并不希望因为薛天柱的推销，而让其他部门大头对「威德」产生好感。

    这时总经理请来的外部顾问史蒂芬.张也说道：「希望大家忘记各家厂商过去在本集团执行专案时的那些丰功伟业，毕竟这是一个市场上最新的概念与技术，总经理的意思是我们要往未来看，尤其我们要评估的是这些厂商是否有能力协助本金融集团往下一个10年走，而不是留恋在过去那些老旧的成功案例与技术上。」这位史蒂芬.张不是别人，正是威廉以前老板Andrew的大学同学，是个道地的ABdrew说他们俩以前在长春藤名校念书时当了四年的室友，在Andrew还是威廉老板时经常找史蒂芬.张来帮团队上课，毕竟他毕业後就被世界第一大顾问公司「TheFirm」看中，而且只花了八年就当上合夥人。退休後经Andrew的介绍回到这里，目前担任多家集团的外部顾问，虽然说这种顾问职是没有决策权与团队的，但各集团老大都很信这套，所以史蒂芬.张的见解通常会受到集团里面每一位主管的重视。

    威廉苦笑着：「看来这块r0U又离我嘴边更远一点了。」

    大卫今天的表现十分四平八稳，各部门所关心的议题，例如顾问方法论执行，以及未来系统建置等问题都回答得有声有sE，毕竟这些「问题」之前探子都有回报过，昨晚挑灯夜战的解题还是有所效果。正当威廉以为今天的简报可以平安下庄时，财务部门的主管叶仁芳突然问道：「你们刚刚提出的系统方案里面包括了可能会与SuperM或橙卉科技结盟，但完全没有具T结盟的方式与时间表，另外除成本外，未来系统的自主可控也是我们考量的因素之一，那上线後这些系统的维运，你们跟这些系统厂商会怎麽的分工？又如何可以确保技术的确实移转？」

    「今天不是只谈框架吗？怎麽会问到这麽细的问题？而且天河的系统细部需求根本还没开出来，怎麽可能在这时间点厂商就能回答未来维运与知识移转的问题？」威廉心里纳闷着。但碍於现实中连跟谁合作都八字没一撇，威廉只好频频弯腰为团队的准备不周道歉，并承诺之後一定会把此问题厘清後给各位长官一个交代。

    这时威廉偷偷撇了叶仁芳一眼，发现她不经意地嘴角上扬……

    在回公司的路上雪l不解的问道：「为什麽这个问题其他厂商都没被问就单独针对我们？这样不是很不公平吗？」

    大卫淡淡的回答：「商场上哪有公不公平的问题，这个案子顾问部分RFP都我们写的。简报前还有那麽多的情报来源，对其他厂商来说一样不公平啊，这年代打的其实都是关系战与讯息战。」

    「没错，你们都要了解到学校讲的那套公平正义在商场上是行不通的。」威廉正sE说道：「你讲仁义道德人家不讲，但现实就是不讲的人往往才会是赢家，所以我们虽然无须去害人，但善用资源用尽手段打败对手才是王道。」

    「唉，真实的世界果然复杂……」雪l心里如此地想着。